NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Vesti

#HRSrbija2015 poslušajte case study Mirne Koričan Lajtman “Angažovanost zaposlenih – alat za stvaranje visoko efikasne organizacije”

written by Jelena Jovičić November 6, 2015

U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.

HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.

Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.

Case Study 2 – “Angažovanost zaposlenih – alat za stvaranje visoko efikasne organizacije” prezentovala je
Mirna Koričan Lajtman.

O čemu je sve govorila poslušajte:

#HRSrbija2015 poslušajte case study Mirne Koričan Lajtman “Angažovanost zaposlenih – alat za stvaranje visoko efikasne organizacije” was last modified: November 6th, 2015 by Jelena Jovičić
case studyhr srbija 2015konferencijamirna korican lajtmannsltop
1
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
“Teslu” je nemoguće ukrasti. Ili je moguće, samo morate biti haker?
next post
YouTube nudi novinskim izdavačima pogodnosti da ih… namami natrag!

Pročitajte i ovo!

#DeichmannFashionTalk – Modni stručnjaci na konferenciji posvećenoj...

#HRSrbija2015 Snežana Lakičević: Saradnja kompanija sa fakultetima...

U toku upis u Školu za novinare...

Kada bi Internet kreirao kategorije za dodelu...

#AgencyReport18: Stabilan rast agencija za spoljno oglašavanje

Fantastični ruski tramvaj koji izgleda kao da...

Infostud: IT-jevci i dalje na ceni!

Agilni marketing na društvenim mrežama je budućnost

Obrazujte se na daljinu! Kan Akademija je...

CSR Srbija 2021: Ana Divac – Ukidanje...


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • Četvoromesečni test: Počinje mikročipovanje deset dobrovoljaca u Australiji

  • Oglasio se sud: Adresa “даблјудаблјудаблју.кв.пр.суд.рс.” je tehnička greška

  • Mate Perković: Split на ћирилици

  • Srpski ‘Bitcoin365′ zaživeo kao globalna platforma za razmenu kriptovaluta

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top