U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.
HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.
Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.
Stefan Karadžić, HR IT konsultant Linkedin, prezentovao je case study “Data driven recruitment” i učestvovao u panelu “HR u digitalnoj eri“, a za naš portal je rekao:
“Što se tiče prepreka u realizaciji nekih praksi u HR ovde, mislim da i dalje postoji ta neka zaostavština prethodnih vremena i način na koji se HR radio pre. To predstavlja jednu prepreku. Drugu prepreku, ono što vidim u inostranstvu, što možda ne postoji kod nas, HR-om i posebno inovativnim delom HR-a u inostranstvu se dosta bave mladi ljudi.”
Šta je još rekao Karadžić poslušajte:
