Koliko je praksa u Srbiji zastupljena, tačnije nezastupljena, dovoljno govori poražavajuća činjenica koju ističe direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović, a to je da 25 odsto lica na evidenciji te službe čine mladi do 30 godina (njih oko 186.000), a da od tog broja 116.484 njih ne poseduje nikakvo radno iskustvo.
Neposedovanje prakse i radnog iskustva mnogo otežava stupanje na tržište rada i sticanje zaposlenja. Studenti bi morali da utiču na promenu ove statistike i poboljšaju je. Proces učenja je celoživotan proces i on se ne završava dobijanjem diplome. Mladi Evropljani to vrlo dobro znaju – 2012. godine čak 50% njih stiče sertifikate i ulazi na tržište rada uz pomoć stručnih kurseva. U Srbiji je ovaj procenat svega 10%.
Kako uticati na ove podatke?
Mi vam predstavljamo odličnu priliku za mlade i studente koji su voljni da se odvaže i pokažu šta umeju, tačnije, jedan od načina da se statistika promeni.
Naime, 4. i 5. marta se održava Beogradski sajam za mlade (Belgrade youth fair) u prostorijama hotela Metropol Palace, oba dana u trajanju od 11-19h.
Cilj ove manifestacije, koju organizuje omladinska organizacija Ekonomskog fakulteta u Beogradu, EKOF Media Group, jeste povezivanje mladih sa kompanijama i institucijama.
Studenti i srednjoškolci biće upoznati sa načinom funkcionisanja najvećih kompanija i institucija, a dobiće šansu za usvajanje novih znanja i veština. Studenti već sada mogu da šalju svoje radne biografije na mail cv@youthfair.rs, koji će biti na raspolaganju svim kompanijama sve do narednog sajma. U okviru događaja, srednjoškolci će moći bolje da se upoznaju sa radom i organizacionom strukturom izlagača i da na osnovu interakcije sa njima dođu do zaključaka o tome koji su obrazovni profili najtraženiji u kompanijama za koje su zainteresovani, kao i koje obrazovne profile i kompetencije kompanije zahtevaju da bi nekoga zaposlile.
Svoje mesto na Belgrade Youth Fair-u možete rezervisati, potpuno besplatno, putem sledećeg linka: http://youthfair.rs/prijavi-se/
Foto: pixabay.com
