Magazin TIME je pre nekoliko godina nazvao milenijalce sebičnima, egoističnima i lenjima. Međutim, u istom tekstu naveli su i da je to generacija koja će nas možda spasiti.
Milenijalci kažu da nisu lenji, egoistični i sebični, već samo rade stvari onako kako oni žele, a ne kako im neko kaže. Odbijaju da na posao idu u odelima i kravatima, jer to ne znači da će biti produktivniji. Odbijaju da im korporativna kultura uguši kreativnost. Ne žele da rade za kompanije koje ih ne poštuju. Žele inovacije, žele da promene igru i da li je to razlog zbog kojeg se kompanijama u svetu baš i ne zapošljavaju milenijalci?
Njihova poruka je: “Videli smo kako tretirate naše roditelje, bake i deke, i shvatili da to nije dobro.”
Kad je tako, hajde da milenijalce upoznamo još bolje, jer oni su budućnost. Pročitajte 50 razloga zbog kojih ih se, pojedine, kompanije pribojavaju:
1. Igraju po svojim pravilima.
2. Ne primaju prvi odgovor koji im je dat.
3. Ne brinu ako upadnu u nevolju.
4. Spremni su da rade za džabe, ako ih to čini srećnim, uprkos tome što su u dugovima.
5. Znaju kako da pobede sistem.
6. Uvek pokušavaju da promene pravila igre.
7. Imaju društvene mreže na svojoj strani.
8. Vole dobru borbu.
9. Nije im stalo do povlastica.
10. Mrze taj “klan starijih i iskusnijih”
11. Nisu u fazonu “uspona na lestvici”, više su u fazonu zaobilaženja stepenica.
12. Traže ono što žele, ne ono što se podrazumeva.
13. Ne boje se da odustanu, ako im se nešto ne dopada.
14. Nisu fazon “odelo i kravata”.
15. Radije počinju posao u 10 i završavaju u 10.
16. Imaju mlade na svojoj strani.
17. Nemaju čip na svojim leđima i ramenima.
18. Znaju tehnologije mnogo, mnogo bolje.
19. Obrazovaniji su, nego knjige i ulica.
20. Nisu zainteresovani za politiku kompanije.
21. Imaju malo da izgube, ali sve žele da dobiju.
22. Ne slede platu, već strast.
23. Imaju stav “j***te se”.
24. Trude se da pobede sistem, ne da rade sa njim.
25. Ne moraju da idu na fakultet da bi napredovali.
26. Venčavaju se stariji, ali rade mladi.
27. Slušaju svoje žene.
28. Žele slobodu više nego bilo šta drugo.
29. Pre žele sporu smrt nego da sede u zajedničkoj kancelariji.
30. Znaju da su potrebni kompanijama više nego one njima.
31. Oni distribuiraju vesti.
32. Ne interesuje ih profit već proizvod.
33. Spremni su da slušaju jedni druge.
34. Razumeju kome govore.
35. Ne rade testove na drogu.
36. Otvoreni su za bilo koji pol, seksualnu orijentaciju i rasu.
37. Znaju šta ih čini srećnima.
38. Znaju šta ih čini nesrećnima.
39. Učili su na greškama svojih roditelja.
40. Mi definišemo druge, ne oni nas.
41. Radije bi putovali i bili siromašni, nego bogati a da nikada ne vide svet.
42. Ne shvataju život preozbiljno.
43. Shvataju da će svi jednog dana umreti.
44. Radije bi da imaju iskustvo nego bankarske izvode.
45. Odbijaju da mrze ono što rade.
46. Znaju da uvek postoji bolji način.
47. Žele karijeru, a ne poslove.
48. Imaju strast.
49. Imaju moral.
50. Imaju jedni druge.
Izvor: elitedaily.com
Foto: unsplash.com
