NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Vesti

#HRSrbija2015 Leposava Grubić Nešić: Najveću cenu tranzicije platili su ljudski resursi

written by Jelena Jovičić November 14, 2015

U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.

HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.

Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.

Na panelu “HR u Srbiji” učestvovala je i prof. dr Leposava Grubić Nešić – Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad, koja je za naš portal rekla:

“Stanje HR-a u Srbiji je sve bolje i mene to raduje, bez obzira što to nije dovoljno dobro i u odnosu na ono kako bi moglo biti u Srbiji i u odnosu na ono kako je u okruženju. Nažalost, kasnimo zbog ove dugotrajne tranzicije i najveća cena ovih promena koje su se dešavale je cena koju su platili ljudski resursi. Odnosno upravljanje njima.”

Šta je još rekla Grubić Nešić poslušajte:

#HRSrbija2015 Leposava Grubić Nešić: Najveću cenu tranzicije platili su ljudski resursi was last modified: November 13th, 2015 by Jelena Jovičić
hr srbija 2015konferencijaleposava grubic nesicljudski resursinsltop
1
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
Bolje i od seksa? PornHub izgubio 10% prometa kad je izašao Fallout 4!
next post
#HRSrbija2015 Tatjana Vidaković: Meke veštine igraju veliku ulogu kod poslodavaca

Pročitajte i ovo!

Google pravi “pametni monokl”

Prva IT kapsula na Virtuelnim danima karijere...

Zakaj nikakor ne smete zamuditi Blogomanije v...

Upoznajte Johna Shielda!

Nezaposlenima visina plate najbitniji kriterijum na radnom...

MPC Properties invenstira 45 miliona evra: Počela...

Turizem v času družabnih omrežij: Komu zaupati...

Završen drugi DM SMART LAB!

Od Novog Sada do Silicijumske doline: Miloš...

Javni konkurs: Do 500.000 dinara za razvoj...


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • Viber i Grad Beograd pokrenuli globalni nagradni konkurs za dizajnere i kreativce

  • Oglasio se sud: Adresa “даблјудаблјудаблју.кв.пр.суд.рс.” je tehnička greška

  • Šta se u Srbiji najviše guglalo ove godine?

  • Glamurozno: Predstavljen izgled internetne revije Lux To Go (VIDEO)

  • Glamurozno: Predstavljen izgled online magazina Lux To Go (VIDEO)

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top