NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Vesti

#HRSrbija2015 Leposava Grubić Nešić: Najveću cenu tranzicije platili su ljudski resursi

written by Jelena Jovičić November 14, 2015

U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.

HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.

Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.

Na panelu “HR u Srbiji” učestvovala je i prof. dr Leposava Grubić Nešić – Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad, koja je za naš portal rekla:

“Stanje HR-a u Srbiji je sve bolje i mene to raduje, bez obzira što to nije dovoljno dobro i u odnosu na ono kako bi moglo biti u Srbiji i u odnosu na ono kako je u okruženju. Nažalost, kasnimo zbog ove dugotrajne tranzicije i najveća cena ovih promena koje su se dešavale je cena koju su platili ljudski resursi. Odnosno upravljanje njima.”

Šta je još rekla Grubić Nešić poslušajte:

#HRSrbija2015 Leposava Grubić Nešić: Najveću cenu tranzicije platili su ljudski resursi was last modified: November 13th, 2015 by Jelena Jovičić
hr srbija 2015konferencijaleposava grubic nesicljudski resursinsltop
1
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
Bolje i od seksa? PornHub izgubio 10% prometa kad je izašao Fallout 4!
next post
#HRSrbija2015 Tatjana Vidaković: Meke veštine igraju veliku ulogu kod poslodavaca

Pročitajte i ovo!

Može li nas primena tehnologije učiniti zdravijima?

Priključite se Travel Forumima

Digital 2018 – Dejan Masliković: Trenutno, jedini...

Grenobl instalira “pričomate”: izbacivače kratkih priča. Besplatnih...

Microsoft predstavio zakrivljenu Band narukvicu

“Big Blue” najbolja turistička agencija u Jugoistočnoj...

Novi centar za inovacije!

Pet puta porasla potreba za mašincima

IntegracIAA 2017: Konferencija za marketare prevazišla očekivanja...

CSR Srbija 2019 – Regina de Dominicis:...


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • Kako organizovati korporativnu žurku o kojoj će se mesecima pričati!

  • Ericsson i Apple okončali sudski spor oko patenata za mobilne uređaje

  • Nova opcija na Instagramu zabrinula mnoge korisnike

  • Od oktobra instant plaćanje i isplata zarada 365 dana u godini, čak i tokom noći

  • Twitter testira opciju koju su korisnici godinama čekali

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top