NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Vesti

#HRSrbija2015 Milan Đukić: Sasvim drugačiji pristup ima vođenje kadrovske službe u javnom preduzeću

written by Jelena Jovičić October 27, 2015

hr_insta

U organizaciji Color Press Grupe 2. novembra u hotelu Crowne Plaza u Beogradu, održaće se prva regionalna konferencija na temu ljudskih resursa “HR Srbija 2015: Ljudski resursi u digitalnom dobu”.

Konferencija ima cilj da kroz panel diskusije i studije slučaja istakne važnost ljudskih potencijala za razvoj društva i privrede jedne savremene ekonomije. Na svečanom otvaranju govoriće potpredsednica Vlade Srbije Zorana Mihajlović, kao i zamenica šefa misije Švedske ambasade Liselot Martynenko Agerild.

Milan Đukić

Na panelu “HR u Srbiji” učestvovaće i Milan Đukić – Direktor za pravne, kadrovske i opšte poslove, Srbijagas, koji je pred konferenciju za naš portal rekao:

“Čuti , usvojiti, primeniti saznanja iz oblasti HR-a , od ljudi koji se HR poslovima bave u vodećim kompanijama u regionu je neprocenjivo. Voditi kadrovsku službu u javnom preduzeću u Srbiji je sasvim drugačiji pristup od “prave” HR službe u komanijama koja su akcionarska društva. Period promena će biti neophodan i usvajanje drugačijih principa rada je ono što nas očekuje. Kao predsendik kluba koji je tri godine za redom državni prvak Srbije u kolektivnom sportu -rukometu, učesnik Regionalne lige, Lige Šampiona Evrope, pri izboru saradnika, stručnog štaba, igrača rukovodite se sasvim drugačijim principima od principa rada u javnom preduzeću, ali i principa rada HR-a u akcionarskom društvu , jer ovde se radi o sportu, kolektivnom sportu, gde se prepliću sportski motivi, stručni rad u sportu, sa interesima sponzora kluba i potrebama i zakonskim obavezama da klub bude ustrojen gotovo kao privredno društvo i to jeste zaista veliki izazov”

Program i način prijave pronađite OVDE

Pročitajte još i:

#HRSrbija2015 Mirjana Gomilanović: Duboko verujem da zadovoljni pojedinac doprinosi uspehu tima i organizacije

#HRSrbija2015 Maja Gabrijan: Publika će biti u prilici da se zamisli ko je veći brend – poslodavac ili zaposleni

#HRSrbija2015 Mirna Koričan Lajtman prezentovaće case study “Angažovanost zaposlenih – alat za stvaranje visoko efikasne organizacije”

#HRSrbija2015 Sonja Jovanović: Ovo je idealna prilika da se upoznam sa najnovijim inicijativama najboljih HR timova u Srbiji

#HRSrbija2015 Prof. dr Danijela Lalić: Digitalne tehnologije omogućavaju “prave osobe, u pravo vreme, na pravom mestu”

#HRSrbija2015 Dušan Basalo: Moramo dodatno da se osvestimo šta nas čeka “iza ćoška”

#HRSrbija2015 Irena Bulat: Ovo je prilika da se progovori o istinskom sadržaju fraze “ljudi su naše najveće bogatstvo”

#HRSrbija2015 Nikola Jovanović: Bilo bi sjajno da konferencija postane tradicionalno mesto okupljanja HR stručnjaka

#HRSrbija2015 Marina Kosanović: Ona poznata maksima “kompaniju čine ljudi” itekako dobija na težini

#HRSrbija2015 Stefan Karadžić: Realnost HR industrije je duboko promenjena digitalizacijom i društvenim mrežama

#HRSrbija2015 Prof. dr Leposava Grubić Nešić: Priča o HR menadžeru u Srbiji konačno treba da dobije svoje mesto

#HRSrbija2015 Jovana Gligorijević: Razbićemo stereotipe kako HR služi samo za evaluaciju kandidata ili uručenje otkaza

#HRSrbija2015 Tijana Tadić: HR u Srbiji je češće prepoznat kao kompanijski policajac, špijun i usporivač

#HRSrbija2015 Milica Ivić: Moramo da podignemo svest HR zajednice o značaju tehnologije

Prva regionalna konferencija o ljudskim resursima #HRSrbija2015

#HRSrbija2015 Milan Đukić: Sasvim drugačiji pristup ima vođenje kadrovske službe u javnom preduzeću was last modified: October 26th, 2015 by Jelena Jovičić
hr srbija 2015javna preduzecakadrovska politikakonferencijaljudski resursimilan djukicnsltop
1
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
Bill Gates je predvideo 15 stvari koje danas viđamo svaki dan
next post
Poznati dizajner procesora Džim Keler se pridružio Samsungu

Pročitajte i ovo!

Rad domaće firme nagrađen zlatom na Dubai...

Air France – kupujte pametno i letite...

Prva “Digital Around the World” konferencija

Srbija dobija Nacionalnu akademiju za obuku državnih...

Visa širi globalnu mrežu za obradu transakcija...

Sajam sporta od 25. do 27. novembra...

Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici...

Reddit konačno dobija službenu aplikaciju namenjenu Android...

Proverite da li neko koristi vaš računar

Najboljši podkasti o tehnologiji


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • Unapredite YouTube pomoću ovih 5 alata

  • Snapchat: Upotreba i značenje emojis smajlija

  • Napokon novi nastavak animiranog hita ŠTRUMPFOVI: SKRIVENO SELO!

  • U AMS Osiguranju još danas zaključite polisu Kasko osiguranja!

  • Google svakoga dana mora da skine dva miliona piratskih linkova

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top