NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Vesti

#HRSrbija2015 Snežana Lakičević: Saradnja kompanija sa fakultetima je način da se utiče na nivo, stepen i kvalitet obrazovanja

written by Jelena Jovičić November 13, 2015

U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.

HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.

Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.

Na panelu “Najbolje HR prakse – Izazovi Talent menadžmenta” učestvovala je i Snežana Lakičević – Menadžer za saradnju sa Univerzitetima, NIS Gazprom Neft, koja je za naš portal rekla:

“Saradnja sa fakultetima je način da se utiče na stepen, nivo i kvalitet obrazovanja, odnosno usmeravanje u izučavanje onih predmeta, onih delova, onih nauka koji su neophodni, ukoliko želimo da Naftna industrija Srbije napreduje i ostane lider u Republici Srbiji.”

Šta je još rekla Lakičević poslušajte:

#HRSrbija2015 Snežana Lakičević: Saradnja kompanija sa fakultetima je način da se utiče na nivo, stepen i kvalitet obrazovanja was last modified: November 13th, 2015 by Jelena Jovičić
hr srbija 2015konferencijaljudski resursinslSnežana Lakičevićtop
0
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
#HRSrbija2015 Katerina Kotlareska Manevska: HR brendiranje nije reklama koju smo platili, već ljudi sa kojima razmenjujemo ideje
next post
#HRSrbija2015 Mirjana Gomilanović: Najbitnije je ne praviti ljude prema pozicijama, već pozicije prema ljudima

Pročitajte i ovo!

Dolar i evro izbačeni kao obračunska valuta...

#Izazovi2015 Aleksandar Antić: Srbija je energetski stabilna,...

Samsung: Porodice u Evropi poseduju 19 elektronskih...

Anonymous objavljuje imena članova KKK online, a...

REVOLUCIJA REZOLUCIJE. OŠTRO, BOGATO, REALISTIČNO.

Plastika skupa, čekovi su ponovo u modi!

Trinaestu platu prima jedan do dva odsto...

Vozniki, Google Maps za Android ima odlično...

Otkrivamo vam tajni kod za pristup skrivenim...

Prvi VR porno festival na Japonskem zaprt...


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • Kompanija Huawei sluša zahteve svojih korisnika i njihovo iskustvo implementira u modernizaciju svojih proizvoda!

  • 7 trendova u ishrani promeniće način na koji jedemo

  • 7 trendov v prehrani bo spremenilo navade, kaj jemo

  • Ako e-mail završite ovim rečima primalac će vam se uskoro javiti!

  • Brisanje poruka na Viberu

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top