NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Vesti

#HRSrbija2015 Mirjana Gomilanović: Najbitnije je ne praviti ljude prema pozicijama, već pozicije prema ljudima

written by Jelena Jovičić November 13, 2015

U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.

HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.

Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.

Na panelu “HR u IT kompanijama” učestvovala je i Mirjana Gomilanović – Managing Director, One2Grow, koja je za naš portal rekla:

“Ja sam, ono kako se najčešće potpisujem, sertifikovani bussines coach. To je otprilike najkraće rečeno, pružam podršku svima i ljudima u IT kompanijama i svim drugim zaposlenima, koji žele da napreduju i razvijaju se, i zapravo da razvijanjem svojih ljudi, svojih zaposlenih razvijaju svoje poslovanje.”

Šta je još rekla Gomilanović poslušajte:

#HRSrbija2015 Mirjana Gomilanović: Najbitnije je ne praviti ljude prema pozicijama, već pozicije prema ljudima was last modified: November 13th, 2015 by Jelena Jovičić
hr srbija 2015konferencijamirjana gomilanovicnsltop
0
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
#HRSrbija2015 Snežana Lakičević: Saradnja kompanija sa fakultetima je način da se utiče na nivo, stepen i kvalitet obrazovanja
next post
Facebook testira kratkotrajne poruke za Messenger nalik na one u Snapchatu

Pročitajte i ovo!

Visa objavila partnerstvo sa Belgrade Beer Fest

Bil Gejts ponovo najbogatiji na svetu

@IGslovenia dominira

AMS Osiguranje misli na vozače

Uskoro mt:s Noć reklamoždera! Glasajte od 2....

Xiaomi pametni sat bi mogao biti predstavljen...

Veliko interesovanje za bioskopski maraton u Areni...

I Danijel Koletić ide na Blogomaniju, a...

Završena konferencija The Economist #Svetu2020: Nedostatak radne...

Sakupi fiskalni, osvoji nagradu: Država će veću...


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • Elektronske​ knjige legalno, zvanično i u Srbiji

  • Unapredite YouTube pomoću ovih 5 alata

  • 9 odličnih sajtova za besplatne fotografije visoke rezolucije

  • Roboti će do 2025. obavljati više poslova nego ljudi

  • Kako da zauvek nestanete s društvenih mreža?

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top