NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Vesti

#HRSrbija2015 Mirjana Gomilanović: Najbitnije je ne praviti ljude prema pozicijama, već pozicije prema ljudima

written by Jelena Jovičić November 13, 2015

U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.

HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.

Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.

Na panelu “HR u IT kompanijama” učestvovala je i Mirjana Gomilanović – Managing Director, One2Grow, koja je za naš portal rekla:

“Ja sam, ono kako se najčešće potpisujem, sertifikovani bussines coach. To je otprilike najkraće rečeno, pružam podršku svima i ljudima u IT kompanijama i svim drugim zaposlenima, koji žele da napreduju i razvijaju se, i zapravo da razvijanjem svojih ljudi, svojih zaposlenih razvijaju svoje poslovanje.”

Šta je još rekla Gomilanović poslušajte:

#HRSrbija2015 Mirjana Gomilanović: Najbitnije je ne praviti ljude prema pozicijama, već pozicije prema ljudima was last modified: November 13th, 2015 by Jelena Jovičić
hr srbija 2015konferencijamirjana gomilanovicnsltop
0
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
#HRSrbija2015 Snežana Lakičević: Saradnja kompanija sa fakultetima je način da se utiče na nivo, stepen i kvalitet obrazovanja
next post
Facebook testira kratkotrajne poruke za Messenger nalik na one u Snapchatu

Pročitajte i ovo!

Vatikan otvorio nove elektronske adrese za čestitke...

Pluggage – neka vas kofer poveže!

Air France popusti za letove iz Srbije

Na devetoj Direct Media Akademiji od poznatog...

Anonimusi objavili “totalni rat” Islamskoj Državi posle...

Tudi Karlo Konig gre na Blogomanijo, pa...

Toyota ulaže milijardu dolara u kompaniju za...

“Nova Energija”: Eko Bazar u Pančevu

Danas jedino ima smisla govoriti o komunikaciji...

Osigurajte svoje vozilo u AMS Osiguranju


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • Strimujete filmove sa Popcorn Time? Možda će vas filmski studiji kontaktirati radi ispitivanja!

  • Elektronske​ knjige legalno, zvanično i u Srbiji

  • Srpski ‘Bitcoin365′ zaživeo kao globalna platforma za razmenu kriptovaluta

  • Mate Perković: Split на ћирилици

  • Kako pametni uređaji utiču na ljudski organizam?

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top