NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Vesti

#HRSrbija2015 Tatjana Vidaković: CV koji ne odgovara radnom mestu na prvu loptu odbija poslodavca

written by Jelena Jovičić November 19, 2015

U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.

HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.

Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.

Tokom panela “HR brendiranje poslodavaca” Tatjana Vidaković, PR menadžer, Infostud, između ostalog je rekla:

#HRSrbija2015 Tatjana Vidaković: CV koji ne odgovara radnom mestu na prvu loptu odbija poslodavca was last modified: November 19th, 2015 by Jelena Jovičić
hr srbija 2015konferencijanslTatjana Vidakovićtop
1
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
#HRSrbija2015 Dušan Anastasov: Osećaj pripadnosti zaposlenog i njegove porodice određenom timu je ključ
next post
Novosadski OneBigPhoto je jedan od prvih AppleNews partnera, odbili 3 ponude za prodaju

Pročitajte i ovo!

Putovanja, moda, blogeri i PR – najbitnije...

Antena Grupa najavila sklapanje partnerstva sa kompanijom...

U toku upis u Školu za novinare...

U susret #Digital2015 – Srđa Popović: Postovi...

Dan družabnih omrežij: Tradicija, dolga 7 let

Wiki Loves Earth: Fotkajte Srbiju i osvojite...

Konkurs #ja_programiram: Srednjoškolci prijavite se!

Apple objavio listu top 25 iOS aplikacija...

Kaj pomeni Brexit za IT sektor v...

Ombudsmanova inicijativa vraća porodiljama njihov novac


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • Oglasio se sud: Adresa “даблјудаблјудаблју.кв.пр.суд.рс.” je tehnička greška

  • Ferrari Land dolazi u Evropu

  • Mate Perković: Split на ћирилици

  • Srpski ‘Bitcoin365′ zaživeo kao globalna platforma za razmenu kriptovaluta

  • Katastar nepokretnosti od ove godine na digitalnim planovima

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top