U jednom intervjuu, Ilon Mask (Elon Musk) je upitan na šta obraća pažnju kada zapošljava nove ljude. Evo šta čelni čovek kompanija „SpaceX“, „Tesla“, „SolarCity“ i osnivač „Paypal-a“ kaže:
„Pitam kandidate da mi ispričaju priču o svojoj karijeri. Koji su najteži problemi sa kojim su se suočavali? Kako su se izborili sa tim? Kako su donosili ključne odluke? To mi je dovoljno da dobijem neki osećaj o kandidatu. Ali ono što zaista tražim jesu pokazatelji nekih specijalnih sposobnosti i kvaliteta. Da li je kandidat bio odgovoran za bilo kakvo dostignuće u (prethodnoj) kompaniji? Ako je tako, pitam ih da mi detaljno objasne sve o problemu koji su rešavali. Osobe su koje su zaista i rešavale problem ili dostigle veliki uspeh pamte svaki detalj u takvim situacijama i mogu da vam kažu sve o tome.“
Kada je upitan o kvalifikacijama koje traži, Mask je odgovorio:
„Ne tražim diplomu sa koledža. Ugledne škole daju određeno znanje, možda su ljudi sa fakulteta edukovani za velike stvari, ali to nužno ne mora da znači. Mnogi veliki ljudi poput Bila Gejtsa nisu završili koledže, ali bi ih svakako zaposlio.“
Izvor: BIZlife
