NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Preduzetništvo

Pravite tim? Zapamtite da je pričanje dobre priče najvažnije, evo zašto

written by Jelena Jovičić February 21, 2016

Pričanje dobre priče! Da li je to najbitnije ako želite da vodite uspešan tim? Da li vaš odnos sa zaposlenima, emocije, stvaranje prijateljstava… stvarno tim može učiniti produktivnijim.

Džejson Tof, generalni direktor kompanije Vine, na osnovu svog iskustva, tvrdi da jeste. I na svom blogu, podelio je nekoliko trikova.

system-927147_640

Vođenje tima

Lideri moraju da imaju dobru, ubedljivu priču, bez obzira da li je u pitanju deljenje vizije, motivisanje tima, priča o resursima… apsolutno nevažno. Nije dovoljno samo dati spisak dobrih ideja. Tim mora da shvati i oseti šta lider želi da kaže. I naravno, ponavljanje te priče.

Fokus. Do njega je teško doći, teško ga je i preneti, ali Džejson je radio dve stvari: napisao prva tri prioriteta kompanije na zidovima i svakog tromesečja tražio od jedne osobe u timu da napiše svoja tri prioriteta. Onda treba razgovarati o tome kako se ti prioriteti uklapaju.

U Vineu se sastanci održavaju jednom nedeljno. Nisu uvek ozbiljni i dosadni. Ponekad su samo gledali šta su sve do tada uradili i usput grickali, ćaskali… Trudio se da od kompanije napravi osećaj porodice, onoliko koliko je svako pojedinačno želeo da učetvuje u tom “osećaju”. Tako je uspeo da zadrži najbolje ljude u svom poslu.

workshop-745017_640

Razvoj proizvoda

Priča je veća od prioriteta, i u ovom slučaju. Nije dovoljno imati samo listu prioriteta za svoje proizvode, potrebno ih je zajedno stvarati. Kada imate veliki tim, naravno je da se oni razlikuju, to se podrazumeva. I sasvim je logično da ne razumeju sve potrebe vaših klijenata.

Džejson navodi da je zajedno sa zaposlenima analizirao svoje klijente, ali sa svima koji stvaraju, ne samo sa top menadžmentom. Dovedite eskperte u vaš tim i zajedno analizirajte sa vašim timom šta je potrebno vašim korisnicima.

Neka vaši zaposleni takođe prikazuju redovno šta rade, dokle su stigli sa procesom… To će da ih motiviše, a s druge strane osigurava poverenje, jer su svi upoznati sa procesom.

office-1069207_640

Menadžment

Ono što je bitno, jeste i da ih pohvalite. Jednom nedeljno pošaljite e-mejl zahvalnosti za sve što su vaši zaposleni uradili. Podelite im poklončiće, vaučere. To tako zvuči kao kliše, ali definitivno stvara dobar tim.

Zapamtite da vas vaš tim gleda mnogo bliže nego što mislite. Snažan vođa zahteva dobru glumu, i to je tačno. U svom izveštajima proverite koliko puta ste mislili više na sebe nego na njih, tim.

Otpuštanje je sasvim normalna pojava ako ste vođa tima. Trudite se da bude brzo, tako će biti najmanje bolno za sve. I nemojte ljude da lažete, iako odlaze iz vašeg tima.

One koji su sa vama, nemojte da uznemiravate van radnog vremena, ukoliko to niste dogovorili. To je njihovo osnovno radno pravo, radno vreme.

Savet: Nisu sve povratne informacije koje dobijate jednake. Ponekad su najglasniji oni sa najboljim povratnim infomracijama, ponekad nisu. Dobri govori i sastavljanje dobre priče zahtevaju praksu. Nije sramotno vežbati. Dajte sebi prostora da budete kreativni.

Srećno u kreiranju uspešnog tima!

Izvor: medium.com

Foto: pixabay.com

 

Pravite tim? Zapamtite da je pričanje dobre priče najvažnije, evo zašto was last modified: February 21st, 2016 by Jelena Jovičić
liderpravljenje timapricanje pricetelling storytimtop
0
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
Analizirali smo Instagram profile domaćih kompanija
next post
Potrebni su još brži kompjuteri

Pročitajte i ovo!

Albanija ukida porez za mala preduzeća

Zašto bi Skoplje trebalo da bude tvoja...

Firma koja proširuje plaćeno odsustvo budućim roditeljima

U aprilu počinje kontrola startapa!

Google će, uz Startit, razvijati srpsku startap...

Upoznajte prvih 20 korisnika Fejsbuka

Kružna zgrada sa rupom u sredini postala...

8 najinspirativnijih preduzetničkih priča u 2017. godini

Kompaniji Microsoft se isplatilo uvođenje četvorodnevne radne...

Između 5.000 kandidata izabrano je ko će...


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • Umesto biznisa na Balkanu, otvori firmu u Velikoj Britaniji i iskuliraj birokratiju!

  • PayPal zaradi svaki put kad neko koristi Uber i Airbnb

  • Kako da vidite sve što ste ikada pretraživali na Googleu?

  • SAZNAJEMO – Kako ćemo partijati na Blogomaniji (FOTO)

  • ZDAJ VEMO – Kako se bomo zabavali na Blogomaniji (FOTO)

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top