Vodeća profesionalna društvena mreža LinkedIn ima pristup podacima koje bi svaka HR služba poželela. Od različitih veština, karijera, nivoa formalnog i neformalnog obrazovanja itd.
LinkedIn je iskoristio te podatke i napravio istraživanje o tome u kojim kompanijama bi ljudi širom sveta najviše voleli da rade. Rang lista “Top Attractors” nastala je isključivo na osnovu akcija korisnika.
Te akcije uključuju: apliciranje za posao, koliko se novi zaposleni zadržavaju u određenoj kompaniji, koliko nezaposleni žele da se uključe i povežu sa zaposlenima u preduzećima.
Novinarka Suzi Velč analizirala je ovu rang listu i zaključila:
“Šta je potrebno da bi ljudi radili za vas? Na osnovu analiza podataka koje je sproveo LinkedIn, sve se svodi na dve stvari – uzbuđenje i mogućnosti.“
Kompletna LinkedIn lista sadrži opis svake kompanije, kao i link sa sadašnjim istaknutim pozicijama. Na listi su, među prvih 10 kompanija, tehnološki giganti, a na ovom linku možete da pogledate kompletnu listu, kao i to koje su najpoželjnije kompanije u Britaniji, Australiji, Indiji, Brazilu, Francuskoj…
Izvor: socialmediatoday.com