Team building – fraza, aktivnost i ideja koja se svakodnevno pominje, posebno među preduzetnicima koji započinju svoj biznis, oformljuju prve timove i planiraju velike stvari i poslovni uspeh. Rafting izgleda kao zanimljiva aktivnost u prirodi, ali je zapravo više od toga.
No idemo redom. Bilo da ste kao oni na početku svog velikog poslovnog proboja, ili da ste već dugo u manje ili više uspešnom timu, sigurno su prolazile kroz glavu ideje o tome kako uticati na bolju saradnju tima, međuljudske odnose i mogućnost da tim uspešno „klikne“.
Pored zajedničkih sastanaka, opuštenog druženja ili različitih igara na poslu koje mogu biti prilično bezveze ili često kontraproduktivne, složićete se, odlična ideja za team building je slanje zaposlenih ili odlazak tima sa kojim radite na seminar, manifestaciju, izlet ili kraće timsko putovanje. Iako iziskuje nešto više novca nego što ste planirali, ili novac uopšte, odlazak na rafting na reci je verovatno najbolja moguća aktivnost za team building koje ste mogli da se setite. Postoji nekoliko destinacija za rafting na Balkanu, a nova energija tima stiže upravo uz rafting. Evo i kako.
Timski rad je esencijalan za rafting rekom
Prva asocijacija na rafting su brza reka, slapovi i nepredvidive rečne kaskade koje za sekund mogu da prevrnu taj nesigurni gumeni čamac, na kom gomila uzbuđenih i blago uspaničenih ljudi vrišti i mlati veslima. Ovako izgleda rafting iz ugla nekoga ko nikada nije imao priliku da ga iskusi. Ali iza te simpatične slike raftinga rekom, i pomalo zastrašujuće pomisli šta bi se dogodilo da se sada čamac prevrne, krije se nešto više. Zajednički napor ljudi na čamcu koji usklađeno, ma koliko to ne izgledalo tako, pogotovo na početku i ako je u pitanju prvo rafting iskustvo, timski rade na tome da gornji deo čamca ostane na pravoj strani, uz svega nekoliko korisnih saveta pred početak samog raftinga.
Sve ostalo se manje više događa spontano, a nepredvidivi brzaci se savladavaju timski uz vodiča. Šta više, odlična je ideja da svaki član tima bude lider na desetak minuta. Ovakva aktivnost u bukvalnom smislu bi izgledala: Malo na desno, malo na levo, sad zajedno zalegni i povuci jače. Ovo je najprostije rečeno ono kroz šta tim, zajednički na zabavan način, prolazi spustom niz brze rečne tokove. Nekada je taj spust teži, nekada lakši, što zavisi od brzine i vodostaja reke, a meri se od 1. do 6. stepena težine. Recimo, mnogi rekreativci i timovi se opredeljuju za rafting Tarom – www.tarasportrafting.com gde težina raftinga varira od 3. – 5. stepena težine.
Nije teško uloviti tu blagu, a tako savršenu metaforu o reci kao tržištu i timu ljudi koji uspešno plovi kroz njega. Iskustva stečena na plovidbi rekom, gde je jedan povukao jače zarad ispravljanja druge strane, nakon čega je drugi član tima pomogao na sledećem skretanju, jeste odličan primer onoga što se može očekivati u kancelariji.
Druženje nakon raftinga i poboljšanje komunikacije
Pošto rafting ture obično podrazumevaju jednodnevni ili višednevni boravak u prirodi, najevrovatnije izvan mesta u kom se inače nalaze Vaši zaposleni, odlazak na rafting će značiti priliku za dobro druženje i konverzaciju Van poslovnih tema. Pogotovo što se članovi tima nalaze u prirodi, gde će gotovo sigurno provesti nešto vremena bez kablova i wifi-a, „osuđeni“ na razgovor među sobom. Team building at its best – što bi se reklo.
Ukoliko se odlazi na višednevni boravak u prirodi, rafting i još po koju zanimljivu aktivnost, rafting klubovi obično organizuju zanimljive večeri i dobar provod, karakterističan za kraj u kom boravite, pa možete zamisliti koliko je recimo specifičan i zanimljiv večernji provod na tromeđi Srbije, Bosne i Crne Gore gde se nalaze dve domaće najuzbudljivije reke, Tara i Drina. Upravo ovde se odvija najuzbudljiviji rafting na Balkanu. Spoj duha sve tri države čini rafting iskustvo nezaboravnim, a povratak u kancelariju sigurno veselijim i zagrejanijim za posao.
Upoznavanje karaktera tima i svakog člana ponaosob
Bilo da ste deo tima ili poslodavac, odlazak na rafting u prirodi pruža šansu, da pored dobrog druženja, bolje upoznate karakter svojih kolega, lične preferencije i ponašanje van poslovnog prostora. Upravo ovakve informacije mogu pomoći u donošenju odluka o određenim potezima, zatim o dodeljivanju timske odgovornosti ili prosto pristupu konverzaciji sa svakim članom tima ponaosob. Poznavanje karaktera članova tima ime višestruke koristi za uspešno dostizanje poslovnih ciljeva i trenutno rešavanje zadataka.
Tim će najbolje upoznati jedan drugog, ukoliko usput dok boravite u prirodi, osmislite nekoliko “šta ako vežbi i scenarija”, kroz koje bi svako imao priliku da kaže svoje mišljenje i svoj predlog za rešenje problema.
Uočite ko se kako poneo u datom trenutku, ko je pristupio u pomoć odnosno ko je na kakav način zamolio za istu. Sve su ovo informacije koje poslodavcu ili tim lideru mogu pomoći da nauči kako da se nosi sa timom odnosno upravlja istim.
Fizička aktivnost i zdravlje članova tima
Pored toga što tim odlazi na zajedničko druženje bez mnogo razmišljanja o poslu, gradeći čvršće odnose upoznavajući se međusobno, aktivnost poput raftinga i uopšte boravak u prirodi itekako podseća tim na važnost fizičke aktivnosti i zdravlja i rekreacije u slobodno vreme. Pogotovo ako je delatnost vašeg tima usko vezana za duge časove za stolom i računarom. Rafting je fizički prilično naporna disciplina, u zavisnosti od toga koje je doba godine, i kao što je već rečeno – koja je visina vodostaja, pošto je poznato da reke tokom proleća, kada vodostaj raste postaju brže i teže za kontrolu.
Ukoliko ste Vi poslodavac, pokazaćete timu da vrednujete njihovo zdravlje i napor koji ulažu na svom poslu, što će oni sigurno prepoznati, te se možda i samostalno fizički aktivirati i više. Ko zna, možda baš zajednički nakon posla? Tim Building zbližio zaposlene i unapredio poslovanje i rad kompanije tj. tima. Win-win situacija, zar ne?
Autor: Mario Pilar
