NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Vesti

#HRSrbija2015 Katerina Kotlareska Manevska: HR brendiranje nije reklama koju smo platili, već ljudi sa kojima razmenjujemo ideje

written by Jelena Jovičić November 13, 2015

U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.

HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.

Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.

Na panelu “HR brendiranje poslodavaca” učestovala je i Katerina Kotlareska Manevska, Business Cafe Makedonija, koja je za naš portal rekla:

“Često mislimo da je brendiranje vezano za marketing, ali guru za marketing u svojoj knjizi “Gerila marketing” u prvoj glavi priča da marketing brendiranje nije samo reklama koju smo platili, nego brendiranje su ljudi sa kojima pričamo, razmenjujemo ideje i razgovaramo.”

Šta je još rekla Kotlareska Manevska poslušajte

#HRSrbija2015 Katerina Kotlareska Manevska: HR brendiranje nije reklama koju smo platili, već ljudi sa kojima razmenjujemo ideje was last modified: November 13th, 2015 by Jelena Jovičić
hr srbija 2015Katerina Kotlareska Manevskaljudski resursinsltop
0
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
Microsoft predstavio softver za prepoznavanje emocija
next post
#HRSrbija2015 Snežana Lakičević: Saradnja kompanija sa fakultetima je način da se utiče na nivo, stepen i kvalitet obrazovanja

Pročitajte i ovo!

63 odsto agencija u Srbiji “izvozi” svoje...

Girls can code: Prijavite se za prvi...

Volvo S90: Konektovani u svakom trenutku

Otvorene prijave za nove polaznike četvrte generacije...

Čile će davati poseban pasoš onima koji...

ENERGIA u Novom Sadu

Mesto za proslavljanje svih fandoma: BeoKon –...

Održan drugi “Samit mladih” u Beogradu

Con film ekskluzivni zastupnik Filmbankmedia licenci za...

KAKO DO JEFTINIJE STRUJE? Tri najbitnije stvari...


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • AMS Osiguranje – deo savršenog odmora

  • Maja Mačković: Multipotencijali su ključ!

  • Naručio je picu, a u dvorište mu je sleteo dron (video)

  • Naročil je pizzo, na dvorišče mu jo je dostavil dron (video)

  • #HRSrbija2015 Stefan Karadžić: Realnost HR industrije je duboko promenjena digitalizacijom i društvenim mrežama

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top