NovaEnergija.net
  • Vesti
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Vesti

#HRSrbija2015 Leposava Grubić Nešić: Najveću cenu tranzicije platili su ljudski resursi

written by Jelena Jovičić November 14, 2015

U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.

HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.

Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.

Na panelu “HR u Srbiji” učestvovala je i prof. dr Leposava Grubić Nešić – Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad, koja je za naš portal rekla:

“Stanje HR-a u Srbiji je sve bolje i mene to raduje, bez obzira što to nije dovoljno dobro i u odnosu na ono kako bi moglo biti u Srbiji i u odnosu na ono kako je u okruženju. Nažalost, kasnimo zbog ove dugotrajne tranzicije i najveća cena ovih promena koje su se dešavale je cena koju su platili ljudski resursi. Odnosno upravljanje njima.”

Šta je još rekla Grubić Nešić poslušajte:

#HRSrbija2015 Leposava Grubić Nešić: Najveću cenu tranzicije platili su ljudski resursi was last modified: November 13th, 2015 by Jelena Jovičić
hr srbija 2015konferencijaleposava grubic nesicljudski resursinsltop
1
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
Bolje i od seksa? PornHub izgubio 10% prometa kad je izašao Fallout 4!
next post
#HRSrbija2015 Tatjana Vidaković: Meke veštine igraju veliku ulogu kod poslodavaca

Pročitajte i ovo!

Digital 2017 – Boris Trivan: Ako ih...

Kdo je Barbara in zakaj je osvojila...

Facebook predstavlja slideshow opcijo za vaše fotografije

STEFAN JOVIĆ PODRŽAO ŠKOLU SPORTA ZA DECU...

#HRSrbija2015 Dušan Basalo: Moramo dodatno da se...

Kreativni strateg i svestrani umetnik, Lazar Džamić...

#Digital2020: Radoslaw Kedzia – Sve će se...

Najnoviji phishing, odnosno nikako ne klikćite

#HRSrbija2015 Petar Ulić: Činjenica je da izvozimo...

Women in Business – Učite od najboljih:...


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

  • Najveća prevara u istoriji Vikipedije slučajno otkrivena

Popularni postovi

  • Srpski ‘Bitcoin365′ zaživeo kao globalna platforma za razmenu kriptovaluta

  • Vlada Srbije usvojila akcioni plan “Stop birokratiji”!

  • #Digital2016 – Dejan Turk: Vajber je ušao u ulogu telekom-operatera bez obaveze prema državi

  • Najzanimljivije video igre koje nas očekuju u 2019.

  • DIGITAL 2021: Dejan Turk – Porasli smo i postali jak internacionalni igrač – A1 Srbija

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top