NovaEnergija.net
  • Vesti
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Vesti

#HRSrbija2015 Snežana Lakičević: Samo onaj ko bude brže stigao do znanja moći će da se nosi sa konkurencijom

written by Jelena Jovičić November 17, 2015

U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.

HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.

Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.

Na panelu “Najbolje HR prakse – Izazovi Talent menadžmenta” učestvovala je Snežana Lakičević – Menadžer za saradnju sa Univerzitetima, NIS Gazprom Neft, a poslušajte šta je tokom panela, između ostalog, rekla:

#HRSrbija2015 Snežana Lakičević: Samo onaj ko bude brže stigao do znanja moći će da se nosi sa konkurencijom was last modified: November 17th, 2015 by Jelena Jovičić
hr srbija 2015konferencijanslSnežana Lakičevićtop
0
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
Privrednici, ekonomisti, menadžeri učesnici Poslovnog foruma “Porodične firme: Stub razvoja ekonomije” 30. novembra u Beogradu
next post
#HRSrbija2015 Maja Mrkalj: Zadržaćemo ljude tako što ćemo im dati odgovornost

Pročitajte i ovo!

Iskustva iz Estonije: Od nule do jednoroga...

Prilika za zaposlenje na preko 200 radnih...

I Maja Ferme ide na Blogomaniju, a...

Osnivači kompanije Google se povlače iz rukovodstva

#Digital2015 / Milan Vujović: Korporativna odgovornost u...

CSR SRBIJA 2020: Tijana Koprivica – Briga...

Najbolji svetski kreativci na festivalu #KAKTUS2017

Activision stekao kreatora Candy Crush franšize mobilnih...

Centar “darkneta” u nemačkom bunkeru: Prodavali drogu,...

Internet veza je loša? Ove aplikacije će...


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

  • Najveća prevara u istoriji Vikipedije slučajno otkrivena

Popularni postovi

  • Unapredite YouTube pomoću ovih 5 alata

  • Snapchat: Upotreba i značenje emojis smajlija

  • Vsa marketinška on-line orodja na enem mestu

  • Brisanje poruka na Viberu

  • 40 odličnih sajtova na kojima svakog dana možete nešto da naučite!

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top