NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
Život i stil

Zabrana “maltretiranja” porukama van radnog vremena

written by Ivana Karanović April 1, 2018

Političar iz Bruklina, Rafael L. Espinal junior u četvrtak je pred gradskim većem u Njujorku predstavio predlog zakona o “isključivanju od posla”. Prema nacrtu zakona, nezakonito je da poslodavci od zaposlenih traže da odgovaraju namejlove i SMSporuke koji im stignu van radnog vremena.

Za povredu tog prava zaposlenih, poslodavac bi gradu morao da plati kaznu u iznosu od250 dolara, a zaposlenom još 500 dolara. Sličan zakon Francuska je već donela u januaru 2017. godine, a primenjuje se nakomapanije koje imaju više od 50 zaposlenih.

Granica između posla i privatnog života se izgubila”,tvitnuo je Espinal prošloga petka. “Moj predlog bi štitio zaposlene od uznemiravanja u njihovo slobodno vreme.”

Prođe li, zakon će se odnositi na privatne poslodavce s deset i više zaposlenih i sprečavaće upravu da zahteva komunikaciju s radnicima koji nisu u smeni, koji su na na godišnjem, koriste slobodne dane ili su bolesni.

Poslanik iz Bruklina, Espinal, rekao je za CNN da je puno zaposlenih Njujorčana koji ne znaju ni kada im radni dan počinje, ni kada završava, jer su stalno vezani uz telefon. Kazne bi bile još oštrije za poslodavce koji se pobune ili ako otpuste radnika koji odluči ne reaguju na taj način komunikacije.

Zaposleni će imati rok od dve godine da prijave takve incidente.

“I dalje možete da radite, komunicirate sa svojim šefom, ali ovo samo kaže da, kada osećate da vam je dosta i da više ne možete, imate mogućnost i pravo da se isključite”, rekao je Epsinal.

Espinal se nada da će predlog postati zakon već ove godine.

Izvor: Nedeljnik/The Daily Mail
Foto: Pixabay

Zabrana “maltretiranja” porukama van radnog vremena was last modified: March 31st, 2018 by Ivana Karanović
mejlodmorporukaposaoradno vremeslobodno vremeSMS
0
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
Budućnost logistike: Dronovi koji donose lekove
next post
Evo šta tačno Google i Facebook znaju o vama

Pročitajte i ovo!

Ako ste barem jednom za noć odgledali...

Predivno: Piloti napravili najbolje fotografije Zemlje iz...

Zašto su milenijalsi nesrećni?

U koje vreme treba da pošaljete CV...

10 aplikacija za one koji mrze rano...

13 jeftinih i besplatnih onlajn kurseva za...

Apple će blokirati kameru iPhonea kako ne...

Đerdap među 10 najlepših klisura na svetu

Forbes lista: Većina najbogatijih žena na svetu...

Besplatan odmor i prilika za posao na...


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • Kompanija Huawei sluša zahteve svojih korisnika i njihovo iskustvo implementira u modernizaciju svojih proizvoda!

  • Ako e-mail završite ovim rečima primalac će vam se uskoro javiti!

  • WoW: Legion obara sve dosadašnje rekorde!

  • 7 trendova u ishrani promeniće način na koji jedemo

  • 7 trendov v prehrani bo spremenilo navade, kaj jemo

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top