NovaEnergija.net
  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA

NovaEnergija.net

  • Vesti
  • ESG
  • Marketing
  • Mediji
  • IKT
  • Preduzetništvo
  • E-uprava
  • E-prodaja
  • Kolumne
  • Društ. mreže
  • Projekti
    • Konferencija
    • Sedam kulturnih vrednosti
  • O NAMA
IKT

Želite da radite za Apple? Imate više šanse ako ste muškarac!

written by Žikica Milošević August 17, 2015

U sred priča o rodnoj ravnopravnosti, iskrsla je statistika iz američkog informatičkog giganta Applea, koja kaže da među zaposlenima u američkoj kompaniji 69 odsto čine muškarci, mada je taj informatički gigant lane zaposlio 11.000 žena, što predstavlja rast za 65 odsto u odnosu na 2013. godinu.

Izvršni direktor Applea Tim Kuk (Tim Cooke) priznaje da ostaje mnogo toga da se uradi u pogledu rodne ravnopravnosti i raznolikosti među zaposlenima.

Iako žene učestvuju sa 35 odsto među novozaposlenima na svetskom nivou, one i dalje čine samo 31 odsto svih Appleovih zaposlenih u svetu, dok je procenat muškaraca 69 odsto, pokazali su podaci te kompanije iz juna ove godine. Žene u Appleu zauzimaju samo 22 odsto mesta kvalifikovanih tehničara.

Godinu dana ranije, krajem juna 2014. godine, proporcija je takođe bila 70 odsto muškaraca i 30 odsto žena među Appleovim zaposlenima, što ukazuje na skroman napredak u tom pogledu, prenosi veb portal bfmbusiness.bfmtv.

Iako je procenat žena dosta mali, ne treba zaboraviti da upravo jedna žena ima najveću platu u Appleu, i to Ejndžela Arends (Angela Ahrendts) na čelu Apple Storea, koja je na to mesto prešla iz Burberyja za ogromnu svotu novca.

Zaposleni bele rase čine u Appleu 4 odsto ukupnog broja radnika, a oni azijskog porekla 18 odsto. Apple, takođe, ističe svoje pozitivne poteze u pogledu etničke raznovrsnosti.

Kako navode iz kompanije, ove godine su zaposlili 2.200 osoba crne rase, što je 50 odsto više nego prethodne godine, kao i 2.700 ljudi španskog porekla, što predstavlja povećanje od 66 odsto. Procentualno su najviše zastupljene Azijati, koji čine 18 odsto ukupnog broja zaposlenih u Apple, daleko ispred onih španskog porekla (11 odsto) i crne rase (osam odsto). Udeo osoba azijskog porekla među novozaposlenima u Appleu prošle godine iznosio je 19 odsto.

Politička korektnost na delu, nema šta.

Želite da radite za Apple? Imate više šanse ako ste muškarac! was last modified: August 18th, 2015 by Žikica Milošević
Applenslpolitička korektnosttop
2
Facebook Twitter Google + Pinterest
previous post
Udar na naftaše: Raste prodaja elektromobila
next post
#Nova Energija 2015 / Milan Šolaja: Digitalna Srbija nema alternativu!

Pročitajte i ovo!

Aplikacija koja rešava sve ženske dileme

Crnogorska Vikipedija “na čekanju”

Vlasnik kripto-menjačnice preminuo: 190 miliona dolara ostalo...

Teter postao kriptovaluta kojom se najviše trguje

Huffington Post: Srbija u top 5 zemalja...

Korisnicima Androida Google omogućio izbor pretraživača

Uskoro na Androidu korišćenje aplikacija bez preuzimanja!

Kombi koji zove startape da se presele...

Doneto rešenje: Prvo plati, pa onda emituj...

Apple dobio podršku Facebooka, Twittera i Googlea...


NAJNOVIJE NA PORTALU

  • Engleska antiplastična revolucija – zabranjuje se jednokratna plastična ambalaža

  • #Digital2022: Konstantin Kostadinov, Rakuten Viber – Razmena poruka postala je sastavni deo svakodnevne rutine

  • Harmonity Group postavlja standarde u IT sektoru i briše granice između realnosti i mašte

  • Uz D Express od oktobra i karticom!

  • Digital 2022 i MaxBet tombola za krstarenje u dvoje!

  • Rakuten Viber na konferenciji #Digital2022: Svi učesnici na Chatbotu!

  • Satnica frilencera usled pandemije porasla za 40 odsto

Popularni postovi

  • Brisanje poruka na Viberu

  • Ako e-mail završite ovim rečima primalac će vam se uskoro javiti!

  • Light-Based Li-Fi bi jednoga dana mogao zameniti Wi-Fi

  • Unapredite YouTube pomoću ovih 5 alata

  • Deadpool ima tajno oružje: Viralna kampanja na društvenim mrežama

@2018 - CMC. All Right Reserved.


Back To Top